Offre d'emploi

Responsable de secteur Aide à domicile

Fonction : Responsable territorial(e) d'action sociale

Famille de métier : Social

Grade : Adjoint Administratif Territorial

Service : Aide à domicile

Lieu de travail : Limoux

Temps de travail : 35h

Descriptif de l'emploi
  • Recevoir le public : analyser la demande et proposer à l'usager le service le plus adapté

  • Identifier les besoins et/ou prendre en compte le plan d'aide formalisé par le financeur

  • Élaborer et assurer la mise en œuvre du plan d'aide

  • Organiser l'activité des aides à domicile, encadrer l'équipe

Missions
Compétences et Aptitudes

Compétences

  • Connaissance de l'environnement social territorial et des aides spécifiques aux personnes âgées et/ou handicapées

  • Techniques et outils du management

  • Qualités rédactionnelles (compte-rendu)

  • Connaissance des procédés de constitution des dossiers


Aptitudes

  • Organisation et rigueur

  • Sens des relations humaines

  • Disponibilité

  • Sens de l'écoute et de l'observation

  • Dynamique, réactif, esprit d'initiative

  • Discrétion

  • Travail en équipe


  • Contraintes liées au poste

  • Travail en équipe (binôme)

  • Gestion des conflits

  • Déplacements et visites à domicile

  • Grande disponibilité envers les usagers et le personnel d'intervention

Missions en lien avec les usagers

  • Évaluation initiale du besoin : cibler la demande de l'usager et l'orienter vers le service instructeur le cas échéant. L'évaluation devra se faire par le biais d'une visite à domicile et/ou accueil physique dans la structure.

  • Présentation des diverses prestations et des conditions d'accès (tarifs, dispositifs)

  • Constitution des dossiers de prise en charge

  • Formalisation de l'intervention : élaboration du contrat de prise en charge

  • Remise des documents aux bénéficiaires : règlement intérieur et charte départementale

  • Évaluation au cours de l'intervention : annuelle, à chaque renouvellement de prise en charge, dans le cadre d'une médiation (suite à une remise en cause le l'usager, de sa famille ou de l'aide à domicile), à chaque changement de situation

  • Participation aux réunions de coordination

  • Suivi administratif du dossier

  • Sensibilisation à la bientraitance et prévention de la maltraitance


Missions en lien avec les aides à domicile

  • Organisation et mise à jour des plannings, suivi des contrats de travail en lien avec le service ressources humaines

  • Gestion des congés, arrêts-maladie dans le respect de la règlementation régissant le temps de travail

  • Préparation des variables de paie et transmission au service RH

  • Calcul des frais de déplacement

  • Animation des équipes d'aides à domicile du secteur, tenue de réunion trimestrielle

  • Entretien professionnel annuel

  • Visites sur site une fois par semaine


Missions en lien avec l'équipe

  • Remplacement du binôme pendant ses absences

  • Préparation des éléments de facturation

  • Coordination et transmission des informations

  • Accueil des stagiaires : organisation, suivi et évaluation du parcours

CANDIDATURE

Pour proposer votre candidature, adressez un CV et lettre de motivation au siège de la collectivité : accueil@cc-limouxin.fr

Pour plus d'informations contactez le service RH ( Patrick DURAND ou Préscillia GRANIER) au 04 68 31 40 78