Votre Communauté de Communes

QUEL TERRITOIRE ? 

La Communauté de Communes du Limouxin regroupe 77 communes soit près de 30 000 habitants. 

 

QUELS  ÉLUS ? 

Elle est gérée par un conseil composé de 81 conseillers communautaires. Nul ne peut être conseiller communautaire s’il n’est pas conseiller municipal. 300 agents œuvrent au quotidien pour mener à bien ces missions. 

 

QUELLES  COMPÉTENCES ?

Elle est conçue pour faciliter la gestion locale en milieu rural ou semi-urbain de moins de 50 000 habitants. Les principales compétences déléguées par les communes sont : 

- Aménagement de l’espace 

- Développement économique 

- Maintien à domicile 

- Maisons de santé pluridisciplinaires 

- Petite enfance et Jeunesse 

- Gestion des déchets et assainissement non collectif 

- Tourisme et sentiers de randonnée 

- Développement d’équipements culturels 

- Amélioration de l’habitat 

- Accueil des gens du voyage 

- Enseignement musical

La Communauté de Communes, son rôle, son but.

 

          Juridiquement, une Communauté de Communes est un EPCI « Etablissement Public de Coopération Intercommunale » regroupant plusieurs communes d'un seul tenant et sans enclave. Elle a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace

          La communauté de communes est créée par arrêté préfectoral ou inter-préfectoral, doit concerner un territoire et doit regrouper au moins 15 000 habitants. Elle s'appuie sur des statuts pour exercer ses compétences et pour son fonctionnement quotidien.

           Au quotidien, une Communauté de Communes est un regroupement volontaire de plusieurs communes pour réaliser en commun certaines actions que ne pourrait pas exercer une commune isolée.

          La Communauté de Communes est gérée par un Conseil Communautaire, avec à la tête un Président et des Maires et/ou conseillers municipaux des communes membres. La communauté de communes offre une nouvelle conception de l'administration territoriale, en intégrant l'idée de projet là où il n'y avait que de la gestion. La communauté de communes exerce des compétences obligatoires et des compétences optionnelles, ainsi que des compétences supplémentaires qui lui sont transférées par les communes membres. En dehors de celles-ci, elle ne peut agir et ce sont les communes qui continuent leur travail.

          La loi NOTRe, loi portant « Nouvelle Organisation Territoriale de la République » promulguée le 15 août 2015 fait évoluer les compétences des intercommunalités, avec des incidences sur l’articulation avec les syndicats intercommunaux ou mixtes. Concernant les communautés de communes, les modifications concernant les compétences obligatoires sont les suivantes :

  • L’intérêt communautaire des zones d’activités économiques est supprimé. Ces zones font désormais l’objet d’un transfert complet.

  • Ajout d’une notion d’intérêt communautaire pour la politique locale du commerce et le soutien aux activités commerciales, avec le maintien d’une ligne de partage possible entre les communes et la communauté de communes.

  • La promotion du tourisme, dont la création d’offices du tourisme, avec des modalités d’organisation des offices du tourisme organisées par la loi.

  • L’aménagement, l’entretien et la gestion des aires d’accueil des gens du voyage, avec une application prévue également au 1er janvier 2017.

  • La collecte et le traitement des déchets, avec aussi une application au 1er janvier 2017.

  • La gestion des milieux aquatiques, dont l’application initialement prévue pour 2016 est reportée au 1er janvier 2018.

  • L’assainissement et l’eau, qui deviendront une compétence obligatoire à compter du 1er janvier 2020.

CHIFFRES

      

Répartie sur 77 communes et 819 km2, la nouvelle Communauté de Communes du Limouxin a vu le jour au 1er Janvier 2017 avec la fusion avec le Pays de Couiza.

La mission des élus communautaires est de gérer les besoins mais aussi d’anticiper l’avenir afin que les nouvelles générations n’aient rien à envier à nos grandes cités avoisinantes comme Carcassonne ou encore Toulouse et Montpellier. Un exemple bien précis avec la construction du futur Pôle Culturel qui va pouvoir porter plus haut les manifestations culturelles déjà fort présentes sur notre territoire. La culture représente en effet une véritable économie que l’on ne peut pas délocaliser du Limouxin.

Limoux, la ville centrale et ses atouts festifs avec plus de 250 jours d’animations par an a la fierté de figurer parmi les « 100 plus beaux détours de France »

Toutes ces attractions touristiques engendrent environ 10 000 emplois en période d’été et entraînent ainsi un chiffre d’affaires d’environ 150 millions d’euros sur notre territoire. Les touristes, majoritairement des Français, mais aussi, Anglais, Italiens, Espagnols pour la plupart, dépensent plus de 50€ / jour et par personne.

En une dizaine d’années, le territoire a dû répondre à une demande en matière d’hébergement touristique.

De 2700 lits en 2004, il en serait environ 5000 à ce jour.

 

La population de la Communauté de Communes avoisine donc à présent les 30 000 habitants. Cette zone enregistre actuellement une augmentation de sa population. La variation de celle-ci est portée par un solde migratoire grandissant (+ 1,1% annuel) et un solde naturel relativement stable.

Selon les projections de l’Insee, la population de cette zone augmenterait de +0,9%/an jusqu’en 2040, soit légèrement plus qu’au niveau régional (+0,8%) et deux fois plus qu’au niveau national (+0,4%).

 

Par tranche d’âge :

- Proportion assez importante des 40-70 ans(48%) , supérieure à celle du département (42%) en sa totalité.

- La part des jeunes de moins 30 ans (28.5%) est quant à elle nettement inférieure à la moyenne audoise.

 

Par catégories socioprofessionnelles :

- les retraités représentent plus d’un tiers de la population

- les cadres, chefs d’entreprises et professions intellectuelles supérieures 3,3% de la population

- les professions intermédiaires, employés et ouvriers, 23,5%.